Coordinateur de parcours H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Hybride (BIGUGLIA, Haute Corse, France)

Coordinateur de parcours (H/F)

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse 🧩 signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale 🧠 dont le seul objectif est le projet de l'usager.

EAC🧩 recrute un(e) Coordinateurs de parcours H/F au sein de ses services d’Haute-Corse, dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s’agit de la mutualisation avec l’ensemble des services EAC🧩 en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités.

Diplôme requis : DE d’assistant de service social

Permis B obligatoire 🚗

Type d’emploi : CDI. Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages liés à la CCN 66

Mission principale :

Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d’Accompagnement de l’usager, en transdisciplinarité avec l’équipe, son rôle est de :

  • Participer à l’évaluation des besoins des personnes en collaboration avec les familles et les professionnels;

  • Travailler à faire émerger les projets de vie des personnes; 🧍‍♀️

  • Rechercher tout au long du parcours la bonne adéquation entre demande et prestation en interne ou en externe ;

  • Être particulièrement vigilant aux transitions charnières en les travaillant suffisamment en amont pour garantir un parcours fluide ; 👀

  • Identifier, analyser et répondre aux besoins particuliers de chaque personne accompagnée et de leur famille ;

  • Participer à l’élaboration des projets individualisés d’accompagnement (PIA) et à leurs suivis sur le volet de l’autodétermination ; 👥

  • Expertiser dans la recherche de solutions innovantes pour optimiser les parcours des personnes en lien avec leur demande;

  • Mobiliser les ressources locales : identifier et activer les ressources disponibles sur le territoire pour répondre aux besoins de la personne accompagnée et éviter l’aggravation de situations complexes. 💻

  • Collaborer avec les établissements et services du territoire accompagnant les personnes en situation de handicap.

  • Faire l'analyse du territoire et de son développement, l'inscription dans les réseaux locaux et la gestion des relations partenariales. 🤝

Conformément aux RBPP de la HAS, aux FOP et procédures élaborées par EAC 🧩.